Πολιτική υποστήριξης και ανάπτυξης του προσωπικού του ΠΜΣ

Το Τμήμα Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας προκειμένου να εκπληρώσει την αποστολή του και ακολουθώντας τις αρχές όπως αυτές έχουν διατυπωθεί στην Πολιτική Ποιότητάς του έχει καταγεγραμμένη πολιτική υποστήριξης και ανάπτυξης του προσωπικού που παρέχει διδακτικό έργο σε όλους τους κύκλους Σπουδών.

Σκοπός

Η πολιτική υποστήριξης και ανάπτυξης του διδακτικού προσωπικού σε ένα μεταπτυχιακό πρόγραμμα είναι κρίσιμη για τη διασφάλιση της ποιότητας της εκπαίδευσης και της συνεχούς βελτίωσης των διδακτικών και ερευνητικών δεξιοτήτων του προσωπικού. Αυτή η πολιτική περιλαμβάνει διάφορες στρατηγικές που προάγουν την επαγγελματική ανάπτυξη, την ακαδημαϊκή αριστεία, και τη συνεχή βελτίωση.

Η πολιτική αυτή αποσκοπεί στην:

Βελτίωση της ποιότητας διδασκαλίας και έρευνας.
Ενίσχυση της ικανοποίησης και της αφοσίωσης του διδακτικού προσωπικού.
Διατήρηση υψηλού επιπέδου ακαδημαϊκής αριστείας.
Ανάπτυξη ενός περιβάλλοντος που προάγει τη συνεχή επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη.

Αυτή η ολοκληρωμένη προσέγγιση εξασφαλίζει ότι το διδακτικό προσωπικό είναι εξοπλισμένο με τα απαραίτητα εργαλεία και την υποστήριξη που χρειάζεται για να πετύχει και να συμβάλει ουσιαστικά στην επιτυχία του μεταπτυχιακού προγράμματος.

Οι βασικές αρχές που διέπουν την πολιτική υποστήριξης και οι δράσεις για την εφαρμογή της πολιτικής αυτής είναι:

Αξιοκρατία και Διαφάνεια

Το Τμήμα ακολουθεί όλες τις κείμενες διατάξεις ν. 4957/2022 καθώς και τον Εσωτερικό Κανονισμό του Ιδρύματος για την πρόσληψη διδακτικού προσωπικού.

Σεβασμός προς το διδακτικό προσωπικό

Το Τμήμα επιδεικνύει τον απαιτούμενο σεβασμό προς τον εβδομαδιαίο διδακτικό φόρτο των μελών του Τμήματος βάσει της υπάρχουσας νομοθεσίας και του Εσωτερικού Κανονισμού του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.

Πολιτική ίσων ευκαιριών

Το Τμήμα ενθαρρύνει τη συμμετοχή νέων επιστημόνων για παροχή διδακτικού έργου εφόσον πληρούνται οι εκ του νόμου απορρεόμενες προϋποθέσεις. Ιδιαίτερα στα Μεταπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών, ενθαρρύνεται η συμμετοχή και των υποψήφιων διδακτόρων υπό την επίβλεψη του επιβλέποντα διδάσκοντα για παροχή διδακτικού έργου και απόκτησης διδακτικής εμπειρίας.

Διαφάνεια και αίσθημα κοινωνικής λογοδοσίας

Αξιολόγηση του παρεχόμενου διδακτικού έργου και ανατροφοδότηση που προέρχεται τόσο από τις αξιολογήσεις των Μαθημάτων μέσω ερωτηματολογίων, αλλά και από τα αποτελέσματα της εσωτερικής αξιολόγησης που διενεργείται σε ετήσια βάση στο Τμήμα.

Πολιτική επιβράβευσης και προβολής καλών πρακτικών

Το Τμήμα Ιατρικής αναδεικνύει καλές πρακτικές και προβάλλει διακρίσεις του διδακτικού προσωπικού. Συμμετέχει στη δράση που υλοποιείται μέσω της Δομής Έρευνας, Καινοτομίας και Αριστείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας για το «Βραβείο Εξαίρετης Διδασκαλίας», βραβείο απονέμεται ετησίως σε ΔΕΠ με μακροχρόνια εξαιρετική επίδοση στη διδασκαλία.

Ενίσχυση δράσεων επιμόρφωσης

Το Τμήμα παρέχει ευκαιρίες για εμπλουτισμό του διδακτικού έργου και την διαρκή ενημέρωση του για τις σύγχρονες τάσεις της πανεπιστημιακής παιδαγωγικής μέσω ποικίλων επιμορφώσεων. Σε επίπεδο Τμήματος πραγματοποιείται μέσω ασύγχρονης πλατφόρμας τηλεκπαίδευσης (παροχή ασύγχρονης επιμόρφωση για θέματα διδασκαλίας-διδακτικής μεθοδολογίας, εκπαιδευτικών μεθόδων κ.α.) ώστε να βελτιώσουν τις διδακτικές τους ικανότητες και δεξιότητες, να γνωρίσουν διαφορετικές εκπαιδευτικές μεθόδους, να έρθουν σε επαφή με σύγχρονα θέματα της Παιδαγωγικής Επιστήμης και να τα εφαρμόσουν στη συνέχεια στη διδακτική πράξη. Σε κεντρικό επίπεδο, όλοι οι διδάσκοντες ενημερώνονται για τη δυνατότητα να συμμετέχουν στις εκπαιδευτικές δραστηριότητές του ΚΕ.ΔΙ.ΜΑ.

Εξασφάλιση επάρκειας υλικοτεχνικών υποδομών

Το Τμήμα Ιατρικής καταγράφει σε ετήσια βάση τις ανάγκες που προκύπτουν για τη συντήρηση, αναβάθμιση και εκσυγχρονισμό των υλικοτεχνικών υποδομών προκειμένου να διασφαλιστεί απρόσκοπτα η εκπαιδευτική λειτουργία.

Ενίσχυση της Κινητικότητας και εξωστρέφειας

Το Τμήμα ενημερώνει και προτρέπει το διδακτικό προσωπικό μέσω των ενημερωτικών εκδηλώσεων για ημερίδες του Γραφείου Erasmus του Π.Θ., για συμμετοχή σε προγράμματα ανταλλαγής για διδασκαλία, καθώς και για επιστημονικά συνέδρια ή ημερίδες παρέχοντας σχετικές άδειες με γρήγορες και άμεσες διαδικασίες.

Συνεχής Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Επαγγελματική Ανάπτυξη: Παροχή ευκαιριών για συνεχή εκπαίδευση μέσω σεμιναρίων, εργαστηρίων και συνεδρίων, τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο.

Εξειδικευμένη Κατάρτιση: Προγράμματα που εστιάζουν σε νέες μεθόδους διδασκαλίας, τεχνολογίες, και προσεγγίσεις μάθησης, όπως η ηλεκτρονική μάθηση και η μεικτή μάθηση.

Αναγνώριση και Πιστοποίηση: Υποστήριξη για την απόκτηση πιστοποιήσεων και αναγνωρίσεων που ενισχύουν τις διδακτικές και ερευνητικές δυνατότητες.

Ενθάρρυνση της Έρευνας και Καινοτομίας

Χρηματοδότηση Έρευνας: Παροχή κονδυλίων ή πρόσβαση σε ερευνητικά προγράμματα που υποστηρίζουν την ακαδημαϊκή έρευνα και τη δημοσίευση σε επιστημονικά περιοδικά.

Διατμηματική Συνεργασία: Προώθηση συνεργασιών μεταξύ τμημάτων και με άλλους ακαδημαϊκούς φορείς για την ανάπτυξη καινοτόμων ερευνητικών έργων.

Συμμετοχή σε Συνέδρια: Οικονομική και διοικητική υποστήριξη για τη συμμετοχή σε επιστημονικά συνέδρια και η παρουσίαση της έρευνάς τους.

Αξιολόγηση και Ανατροφοδότηση

Τακτική Αξιολόγηση: Εφαρμογή συστηματικής αξιολόγησης της διδασκαλίας μέσω ανατροφοδότησης από τους φοιτητές και συναδέλφους.

Ανάπτυξη Βάσει Αξιολόγησης: Χρήση των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης για τον εντοπισμό τομέων που χρειάζονται βελτίωση και για τον σχεδιασμό κατάλληλων προγραμμάτων κατάρτισης.